４月も３週目になりました。
あなたの働く環境に変化はありましたか？
仕事の変化
私は前職で、エンジニアから企画・マーケティング部門への異動がありました。
４年前のことです。
新しい仕事は覚えることも多く、大変なのですが、その分だけ成長できます。
とは言え、同じ会社内での異動でしたので、
大変化というほど、大きな環境変化ではありませんでした。
この４月、会社を辞めて、フリーランスとして働き始めたのは、私にとっては大変化です。
（もっと、すさまじい変化に身を投じる友人・知人が居るので、
「大変化」というのは、おこがましいのですが）
このブログの読者の方は、成長意欲の高い方が多いと思います。
成長したいならば、働く環境に、自ら変化をつけるのが良いのではないでしょうか。
具体的には働く場所、仕事内容、一緒に働く仲間を変えることです。
中小企業に新卒が増える？
働く環境の関連ニュースですが、就活戦線は中小企業が増加、という記事が出ていました。
http://blogos.com/article/109941/
記事によると、志望企業を選ぶ際に注目するポイントは、
「社員の人間関係が良い」「企業経営が安定している」「自分が成長できる環境がある」が上位だそうです。
私は今、社員数10人未満の会社に入らせていただいています。
そこで感じたことは、大企業と比べて、圧倒的に人間関係が密になるということです。
問題さえ起きなければ、密な人間関係は、良い人間関係へとつながるでしょう。
そんなことを見越して、中小企業を選択する新卒が増えるということなら、
素晴らしいことだと思います。
また、「自分が成長できる環境がある」というのも納得です。
https://biz-it-base.com/?p=4362
以前にこんな記事を書きましたが、自分のスキルを総合的に上げていくのであれば、
小さな組織はオススメです。
積極的理由で中小企業を選んで欲しい
その一方、この記事には不安になることも書いてありました。
中小企業・ベンチャーと、大企業は募集時期が異なります。
そのため、早い時期に中小企業やベンチャーから内定を得た学生が、
大企業に向けた就活を継続することを断念し、中小企業へ入る流れができているのです。
ただ、これだけで選ばれたら中小企業も悲しいですね。
大企業を選ぶ理由は何でしょう？
「グローバルな仕事をしたい」「大きな仕事をしたい」などだと良いですね。
ニュースは新卒のものでしたが、私たち自身も、
常に仕事に求めるモノを明確にして、そこに向けて変化を起こしていきたいですね。
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【編集後記】
息子が発熱してしまいました。
週末で治りきらず。今日は自宅で仕事をしています。
今日も素晴らしい１日になります。感謝！！
