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職場に求める環境は何ですか?

4月も3週目になりました。
あなたの働く環境に変化はありましたか?

 

仕事の変化

私は前職で、エンジニアから企画・マーケティング部門への異動がありました。
4年前のことです。
新しい仕事は覚えることも多く、大変なのですが、その分だけ成長できます。

とは言え、同じ会社内での異動でしたので、
大変化というほど、大きな環境変化ではありませんでした。

この4月、会社を辞めて、フリーランスとして働き始めたのは、私にとっては大変化です。
(もっと、すさまじい変化に身を投じる友人・知人が居るので、
「大変化」というのは、おこがましいのですが)

このブログの読者の方は、成長意欲の高い方が多いと思います。
成長したいならば、働く環境に、自ら変化をつけるのが良いのではないでしょうか。
具体的には働く場所、仕事内容、一緒に働く仲間を変えることです。

 

中小企業に新卒が増える?

働く環境の関連ニュースですが、就活戦線は中小企業が増加、という記事が出ていました。

記事によると、志望企業を選ぶ際に注目するポイントは、
「社員の人間関係が良い」「企業経営が安定している」「自分が成長できる環境がある」が上位だそうです。

私は今、社員数10人未満の会社に入らせていただいています。
そこで感じたことは、大企業と比べて、圧倒的に人間関係が密になるということです。
問題さえ起きなければ、密な人間関係は、良い人間関係へとつながるでしょう。

そんなことを見越して、中小企業を選択する新卒が増えるということなら、
素晴らしいことだと思います。

また、「自分が成長できる環境がある」というのも納得です。

以前にこんな記事を書きましたが、自分のスキルを総合的に上げていくのであれば、
小さな組織はオススメです。

 

積極的理由で中小企業を選んで欲しい

その一方、この記事には不安になることも書いてありました。
中小企業・ベンチャーと、大企業は募集時期が異なります。

そのため、早い時期に中小企業やベンチャーから内定を得た学生が、
大企業に向けた就活を継続することを断念し、中小企業へ入る流れができているのです。

ただ、これだけで選ばれたら中小企業も悲しいですね。
大企業を選ぶ理由は何でしょう?
「グローバルな仕事をしたい」「大きな仕事をしたい」などだと良いですね。

ニュースは新卒のものでしたが、私たち自身も、
常に仕事に求めるモノを明確にして、そこに向けて変化を起こしていきたいですね。

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【編集後記】
息子が発熱してしまいました。
週末で治りきらず。今日は自宅で仕事をしています。

今日も素晴らしい1日になります。感謝!!

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