連休中に改めて痛感した出来事がありました。
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私は集団行動に向いていないのだな、と。
目的なく「皆が行くから自分も行く」という
判断が我慢ならないのです。
きっとそんなことを考えていたのは、
その場では私だけだったでしょう。
普段から意識していないと、
同調圧力の存在に麻痺して気づかなくなるからです。
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考えてみると、会社に勤めていたときは
様々な同調圧力がありました。
どういう組織であれ、大なり小なり、存在する圧力でしょう。
・周りが出社する時間に合わせて出社する
・皆と一緒にランチに行く
・上司や先輩が残業しているから帰れない
・残業後、ラーメンに行く空気なので一緒に行く
・部や課の飲み会があるから、行かなくてはならない
・皆が2次会に行くから、行かざるをえない
・ミーティングの流れを壊さないようにする
会社に勤めていたときだけでなく、
今でもある組織に行くと感じることがあります。
全て、自分の判断で周りに合わせることには何の問題もないと思います。
問題は、自分の意思がなく、あるいは意思がないことにも気づかぬうちに、
同調圧力に流されることです。
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「周りの空気を読んで、その空気に合わせろ」
というのは、どこに行っても、少なくとも私の生活圏内では感じることです。
唯一、起業家やフリーランスの集まりにおいてのみ、
その空気を感じなくなることがあります。
（そういう集まりでも空気を感じることもありますが）
これは誰も教えてくれないことですし、
私自身、独立してからはじめて明確に認識したことです。
（独立前も、独立を目指す仲間たちとの間では、
薄っすらと認識していました）
逆に言えば、独立・起業して自分らしく生きようとするならば、
絶対に欠かせない感覚だと思います。
「自分らしさ」は誰も教えてくれません。
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また、コンサルタントとしても、
顧客の（特に創業）社長と会話するときには、
確実に求められる感覚でもあると感じています。
言葉を変えると、社長からは「自分の意思」を求められます。
社長に同調するのではなく、一個人としてしっかりと意思を伝える。
一人の顧客としての意見かもしれませんし、
同じチームの仲間としての意見かもしれません。
そういう第三者の意見が欲しいから
大事なお金を払ってまで、コンサルタントを雇っているのです。
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