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小学生サッカーから学ぶ組織論

昨日は息子のサッカー試合で、応援に行ってきました。
1試合、全後半合わせて30分なので、あっという間でしたが。
スポーツからは、組織論の本質を学べるなぁ~と、観るたびに思います。

 

個力ではなく、組織力が勝敗を決める

今の子ども達はサッカーが上手ですよね。
Jリーグが始まってすらいなかった私の子ども時代は、上手な子は居ましたが、
全体としてのレベルはこんなに高くなかったと思います。

一人ひとりは、当然、体格の差もありますので、違いがあります。
良く走る子、パワーのある子など。
トラップ、ドリブル、パスといった基本動作が大事なのは言うまでもありません。

ただ、この個力の合計がチーム力かというと、決してそんなことはありません。
何年か前まで、彼らはボールのあるところに集まってしまう「お団子サッカー」をしていました。
その彼らにとっては、しっかり空間を使って連携できる「組織力」が勝敗に大きく影響すると感じました。

子どものサッカーに限らず、大人のサッカーでも同じです。
いや、サッカーだけじゃないですよね。
ビジネスの場でも、未だに個人のスキルに依存していませんか?
組織力を生かして連携しているチームが勝つのは同じように思います。

 

全体を見渡し、好状況を作り出す力

スポーツは、ついつい高い個人の力に目を奪われてしまいます。
すごいシュートを決めるとか、スーパーセーブするとか。

でも、そういう好プレーが出現するためには、
その前に好プレーを生み出す状況を、必ず誰かが作り上げています。

サッカーで言えば、フィールドを広く見渡しながら、
周囲の選手を上手く活かす人がいます。

敵を引きつけつつ、ちょうど良いところにスルッとパスを出す。
敵が勢いに乗りそうなときに、数秒間粘ることで、見方が自陣に戻るのを促す。
直接的に目立つプレーではなくとも、組織として観たときに、好状況を作り出すプレーがあります。

ビジネスの場でも、そういう人が居ませんか?
部門間や上司・部下間のハブとなってコミュニケーションを促してくれる人。
みんなの不満を受け止めてくれる人。
その人が居るだけで、場が明るくなる人。

その人個人で見たときに好プレーしていなくとも、好条件を作り出している人です。

 

コミュニケーションと応援

サッカーでは選手間のコミュニケーションが組織力の肝と言えそうです。
お互いに声を出し合って、お互いをフォローする。
今、自分はどうしたいのかを主張する。
相手にどうして欲しいのか、声をかける。

そして、フィールドの外からは、お母さん達の叫び声(笑)いや、応援が飛び交う。
もちろんコーチの声も届いています。
選手達は、こういう応援から力をもらっているでしょう。
私もトライアスロンやマラソンレースなどで応援してもらったときは、本当に力になりますから。

サッカーもビジネスもひとりではできません。
ビジネスには顧客がいますから、ひとりにはなり得ません。

仲間同士のコミュニケーション、
そして時には自分に直接的なビジネスではなくとも、応援をすること。
これらが上手くできている組織は組織力が高いし、結果として勝っているように思います。
そして、「結果として」個力を発揮しているようです。

ビジネスの現場では、個力に依存するのではなく、
最終的に個力を発揮する場を作れるのか?
そういう組織力が問われているように感じました。

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【編集後記】
息子が珍しく筋肉痛だそうです。
昨日の試合と、その後の練習を頑張ったということですね。
私は先週金曜日、峠走の筋肉痛が未だに。。。

今日も素晴らしい1日になります。感謝!!
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