できることなのに、まだ使っていないスキルはありませんか？
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昨日、ある企業から依頼されて、研修をやってきました。
最初に依頼されたとき、やるかどうか迷ったのですが、
経験を積むためにやってみようと決めました。
考えてみると私の仕事は、
・個人向けには、セミナーとコンサルティング
・法人向けには、コンサルティングとプロジェクト参加
と、何故か法人向けのセミナーはやっていなかったのです。
（過去に何度かやっていたのですが、忘れていました。）
昨日やってみて、良かったと感じています。
丸1日の研修は、そう何度もやったことがなかったので、
構成の組み方や、自分のファシリテート力など、足らないところも見えてきました。
1月にこの企業向け研修の続きがあるので、
それまでに見直しをしたいと思います。
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一方で、十分にやれるスキルがあることも確認できました。
会社員の頃、大企業の中で研修講師もやっていましたし、
日頃からセミナーはやっているので、当然かもしれません。
ただ、企業向けの研修になると、自分だけで構成を組むのではなく、
主幹部門や役員の意向が入ってくるから、ややこしくなります。
そのややこしいのを、どこかで面倒くさいと思っていたのですが、
企業研修ならではの達成感もあることが分かりました。
自分主催のセミナーよりも、
企画から開催までのプロセスが長いので、
達成感を感じるのかもしれません。
また、企業研修の参加者は自分でお金を払っていません。
だから自分でお金を払ってくる個人向けセミナーと比べると、
参加者のモチベーションが低いことが多々あります。
大企業向けの研修の方が、その傾向が強いようです。
研修が多いので、飽きているのでしょう。
そういう参加者のやる気を高めて、
研修を楽しみ、結果を出してもらう。
この辺りが企業研修の大変さであり、面白さでしょうか。
ちなみに研修業界には陰りが見えつつあるものの、
まだまだ偏りの残っている業界です。
現時点では、それなりに取り組めば、
程よいフィーもいただける状況です。
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話が逸れましたが、日頃使っていないスキルを使うと、
色んな発見があることでしょう。
全く違う分野に飛び出すのは大変ですが、
少しだけ違う分野に手を出すのは、
計画的にやってみようかな、と感じました。
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