様々な戦略フレームワークは「顧客」から
スタートするものが多いです。
私自身、顧客の支援をさせていただくときには、
「顧客は誰か？」からスタートすることが多いです。
しかし、ひとりで働く私たちにとって、
それ以前に大切なのは「自分」です。
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ここで言う自分とは、「素っ裸な自分」のことです。
中小企業診断士というような資格とか、
社長、部長、課長というような会社上の役職とか、
夫、妻、父親、母親というような家族上の位置づけとか、
そういう普段着ているものを全て脱ぎ捨てて、
素っ裸になった自分と向き合います。
普段着ているものを脱ぎ捨てないと、
余計なフィルターを通して自分を見てしまうためです。
まず、最初に余計なバイアスを外します。
・どういう形で働きたいのか？
・どれくらいの時間、働きたいのか？
・どんな人と一緒に仕事をしたいのか？
・どこで、どんな格好で働きたいのか？
・収入はどれくらい必要なのか？
・どんな家庭を築きたいのか？
・家族とどんな関係でいたいのか？
・何を大切に生きていきたいのか？
・死んだ後、どういう人だったと覚えてもらいたいのか？
などなど。
逆にやりたくないこと、避けたいこともあるでしょう。
それらを全部挙げていきます。
ちなみに葛藤していることを挙げるのが最も良いそうです。
（一昨日のセミナーで習いました）
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こんなことを言うのは、ひとりで働く人にとって、
自分に合うことを選択するのが、
本当に大事だからです。
自分が大切にしているものを毀損しながら
仕事を続けていたらどうなるでしょう？
会社という組織で働いているときには、
お互いが強みで弱みをカバーすることによって、
組織で結果を残すことができます。
しかし、仕事を分け合うことが難しい個人の場合、
そういうわけには行きません。
（外注できるようなコア以外の仕事であれば良いのですが）
心を削られるような痛みを覚えながら、
働き続けることはできないでしょう。
私の場合、急な対応を求められる仕事や、
単純な事務仕事は、やりたくありません。
あるいは将来につながらない仕事は、
どうしてもモチベーションが上がりません。
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だから自分と向き合い、
自分が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を
仕事を獲得する前から作るのです。
独立しないと見えないこともありますが、
その前から自分と向き合うことを習慣にしておけると良いですね。
