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最初に向き合うべきは自分

様々な戦略フレームワークは「顧客」から
スタートするものが多いです。

私自身、顧客の支援をさせていただくときには、
「顧客は誰か?」からスタートすることが多いです。

しかし、ひとりで働く私たちにとって、
それ以前に大切なのは「自分」です。


ここで言う自分とは、「素っ裸な自分」のことです。

中小企業診断士というような資格とか、
社長、部長、課長というような会社上の役職とか、
夫、妻、父親、母親というような家族上の位置づけとか、

そういう普段着ているものを全て脱ぎ捨てて、
素っ裸になった自分と向き合います。

普段着ているものを脱ぎ捨てないと、
余計なフィルターを通して自分を見てしまうためです。
まず、最初に余計なバイアスを外します。

・どういう形で働きたいのか?
・どれくらいの時間、働きたいのか?
・どんな人と一緒に仕事をしたいのか?
・どこで、どんな格好で働きたいのか?
・収入はどれくらい必要なのか?
・どんな家庭を築きたいのか?
・家族とどんな関係でいたいのか?
・何を大切に生きていきたいのか?
・死んだ後、どういう人だったと覚えてもらいたいのか?

などなど。
逆にやりたくないこと、避けたいこともあるでしょう。
それらを全部挙げていきます。

ちなみに葛藤していることを挙げるのが最も良いそうです。
(一昨日のセミナーで習いました)


こんなことを言うのは、ひとりで働く人にとって、
自分に合うことを選択するのが、
本当に大事だからです。

自分が大切にしているものを毀損しながら
仕事を続けていたらどうなるでしょう?

会社という組織で働いているときには、
お互いが強みで弱みをカバーすることによって、
組織で結果を残すことができます。

しかし、仕事を分け合うことが難しい個人の場合、
そういうわけには行きません。
(外注できるようなコア以外の仕事であれば良いのですが)
心を削られるような痛みを覚えながら、
働き続けることはできないでしょう。

私の場合、急な対応を求められる仕事や、
単純な事務仕事は、やりたくありません。

あるいは将来につながらない仕事は、
どうしてもモチベーションが上がりません。


だから自分と向き合い、
自分が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を
仕事を獲得する前から作るのです。

独立しないと見えないこともありますが、
その前から自分と向き合うことを習慣にしておけると良いですね。

自分で仕事を獲得する、たった1つの方法

自分と向き合い、変化に耳を傾ける

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