おはようございます。duckです。
昨日は妻が友人とお出掛けだったので、午後からは息子と２人でした。
何だか久しぶりだな、と感じながら、いつも通りの週末を楽しみました。
夕方からは近所の温泉まで息子と１．７kmマラソン。
もう少し遠回りするつもりだったのですが、私が右足に違和感・痛みを感じたので自粛。。
（今朝もまだ痛いので、今日の運動は無しかな･･･と）
温泉に浸かった後は、息子と乾杯！
息子のグレープフルーツジュースがビールに変わる日が楽しみのような、そうでないような（＾＾；
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さて、急に話は変わりますが・・・
自社内でテレワークが推進されています。座席のフリーアドレス化が進み、人数分は座席が無いのです。会社としては固定費が抑えられて良いのでしょう。
私はもう少し先の視点でもテレワークは重要だと思っています。
３．１１以降、エネルギーの重要性が再認識されました。
これは別に、３．１１が発生しなくとも、世界人口の増加とともに、どこかのタイミングで顕在化する問題だったでしょう。
今後、エネルギーコストが増大するとともに、交通機関のコストも増大していくかもしれません。
そんなときに、社内会議などの目的で、わざわざ新幹線・飛行機に乗ることはないでしょう。
一昨日、私が行ったクラウドコンピューティングExpoのようなイベントも、全てWeb化するかもしれません。（それはそれで寂しいですけどね～）
個人的には、通勤に使う体力と時間が勿体ないので、テレワーク万歳です。
一方、ある調査によると、日本の社長は、グローバル統計と比較して、フェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションを重視する傾向にあるので、この壁を乗り越えないと、テレワークは推進されないことでしょう。世界での競争力を向上するためにも、この意識変革から始める必要があります。
同時に、テレワークが行き過ぎると、リアルに人と会う機会が激減します。
私はテレワークをした日に感じるのですが、リアルに人と会わないと、１日に感じる刺激が少ないです。
ずっとそんな環境が続くと、人間として、息苦しさを感じるようになるかもしれません。
それに対応する方法は、リアルとバーチャル（テレワーク）を上手く混在させること程度しか、まだ私は思い浮かびませんが、テレワークの重要性が増すことは、間違いないでしょう。
社内でも、社外でももっと推進していきたいです。
今日も素晴らしい１日になりそうです。感謝！！
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