こんばんは、duckです。
昨日、チームが元気になるためには、小さな成功体験が必要だと書きました。
では、その小さな成功体験は何だろう？
考え始めると、そもそもチームが組織になっていないのでは？と思い始めました。
組織論でバーナードは、組織が成立するための条件として、以下の３つを挙げています。
・共通の目的
・貢献する意欲
・コミュニケーション
何が成功なのか？明確でないということは、共通の目的が不明確だということです。
意欲は？
コミュニケーションは？
…チームを本物の組織に変えるには、まだまだやることは多そうです。
一歩一歩、進んでいきます。
今日も感謝です。
