「人財育成」セミナー実施しました

神奈川県の若手経営層、約50名に対して、「自分の後継者・右腕を育てる」というテーマでセミナーを行いました。

■内容
・中小企業は、大企業と比べて、人材育成で有利になってきた
・部下に仕事を任せる前に、対話で認識合わせをしましょう
（議論と対話と会話の違いを示しながら）
・どの仕事を任せるか？
・仕事を任せた後のフィードバックの行い方