こんばんは、duckです。
４月からの新年度が始まり、早１ヶ月強が経過しました。
新しいチームのメンバーは、まだまだ動き方を模索しているようです。
チームを引っ張る立場としては、自分の考えや方針が伝わっていないのだな、と認識。
「コミュニケーションにおける相手の反応は、全て自分の責任」
という前提に立つと、私の伝え方に問題があるのだと反省しました。
一番悩んでいそうなメンバーと２時間以上かけて議論。
彼が悩んでいること、考えていることを率直に聞いた上で、自分の考えていることも出来る限り丁寧に伝えました。
その後、彼がFacebookで力強いコメントを書いていました。
私が一番伝えたかったことが端的に書いてありました。
「あ、少し伝わったかも」
嬉しい瞬間でした。
相互の理解が進んでいないときには、ガッツリ時間をかけてでも、まずは理解を深めることが一番大事なのかな？と感じました。
今のうちにしっかりお互いを理解しておく。結果的に１年通してみると、それが最も効果的なように思えました。
コミュニケーションの基本を改めて教わりました、感謝！
今日の１０分掃除
自宅の机の上 風呂
