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予想外の反応 #103

こんばんは、duckです。

今日の仕事が終わりかけたとき、自チームのメンバーが、飲みに行きたいと言っていました。(俗に言う「部下」なのですが、上から目線の「部下」って言葉が嫌いなので、普段は使いません。)
タイミングも良かったので、じゃあ、軽く行きますか?ということで、3人でオフィス付近の飲み屋へ。

軽くとの言葉通り、1時間半程度で終わりにしてきました。

でも、その時間の少なさの割りに、そのメンバーの方々はスッキリした!と爽やかに帰っていきました。

この程度のことで、メンバーのモチベーションをアップ出来るなら、何で早くやらなかったのだろう?
日頃のストレスをこんな形でガス抜きするだけで良かったの?

私は組織におけるマネージャ・リーダーというものを、難しく考え過ぎていたのかもしれません。

仕事は人と人が一緒になって行うもの。
もっと、周りの人、一人ひとりのことを、じっくり見て、話を聞くことを大切にしたいと思いました。

誘ってくれたメンバーに感謝です。

今日の10分掃除
会社のデスク

例外の弊害 #102

どっか~ん!! #104

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