menu

最後の勝負はモチベーション?

LINEで送る
Pocket

こんばんは、duckです。

今日は、社内のある活動をやり切ったメンバーで打ち上げが行われました。

社内事情により、急にアウトプットを求められて急造されたチーム
3ヶ月程度、かなりバタバタしましたが、何とか一定の成果を出しました
集められたメンバーは、スキルも経験もバラバラ
オマケにお互い初めて一緒に仕事をする人が混ざっていました
それでも何とか成果に辿り着けたのは、メンバーそれぞれが頑張った結果です

・・・と、それで終わりにしてしまうと、全く診断士(の卵)っぽくないので、、、
今回、何とか上手くやり遂げた理由を私なりに考えてみました。

バーナードは、組織が成立するための条件として、以下の3つを挙げています。
(企業経営理論の組織論です。覚えてますかぁ~

共通の目的
貢献する意欲
コミュニケーション

今回のプロジェクトでは、明確なアウトプットが求められていました。
したがって、共通の目的は明確でした

納期が非常に厳しかったので、個々の担当が作成しているドキュメントの方向性がズレていないかミーティングを頻繁に実施しました。
ミーティングの回数が多ければ良いわけではありませんが、コミュニケーションは活発にしていたのではないか、と思います

最後は、貢献する意欲。
これは個々のメンバーのモチベーションが高かったです。
例えば、誰がやるのか不明確なタスクを、手の空いた人が素早く巻き取ったこと等です。

なるほど、上手くいく条件は整っていたのですね
今回は3点目の、高いモチベーションに救われた気がします。
この高いモチベーションを、個々のメンバーからどうやって引き出すか
それが一番の課題だ~、と思ったのでした。



【セミナー】
12月18日(月)経営塾

仕事ぶり、ここが残念!

遅れをとったって・・・

関連記事

  1. まず身につけたい情報リテラシーとは #407

    おはようございます。渋屋です。昨晩は久々に仕事で帰宅が遅くなってしまいました。残業癖が復…

  2. ダメな自分も認める #201

    こんにちは、duckです。昨日のブログで、自分のやることは浅い。もっと深堀りをせにゃあかん。というよ…

  3. 皆に支えられています #562

    おはようございます。渋屋です。昨日、義父の実家に7泊してきた息子が帰って…

  4. 重~い負荷 #319

    こんばんは。duckです。今日も仕事、仕事、仕事!な1日でした。良い循環が出来始めているのか、今日も…

  5. 遅れをとったって・・・

    こんばんは、duckです。今日は私が所属するタキプロのセミナーでした。セミナーは大盛況だったようで何…

  6. 立派な木には、深い根っこ #106

    こんにちは、duckです。今日、これから出張で1週間渡米します。今は成田空港へ移動する電車の中です。…

  7. 予想外の反応 #103

    こんばんは、duckです。今日の仕事が終わりかけたとき、自チームのメンバーが、飲みに行きたいと言って…

  8. ビジネスの設計図 #390

    こんばんは。渋屋です。昨日は鮒谷さんセミナーの仲間と結成している会、RunEvo(ランエボ)に参加し…

最近の記事

最近読んだ本

PAGE TOP