メルマガ:非常識なコンサルタント

資格以外の技を持っていますか?

資格を取ると、それ自体が1つのスキルになります。


中小企業診断士であれば、経営コンサルタントですし、
公認会計士や税理士はお金。
社会保険労務士は人。

などのように。

診断士は試験範囲が広く浅すぎて、
それ自体がスキルと言えるのか、やや微妙ですが。。

まぁ、実際には診断士だから獲得できる仕事もあるので、
差別化の要素にはなっているのでしょう。


ただ、それだけでは同じ資格を持っている人との
差が分かりません。

差別化のためと言うよりも、
実際に仕事をまわしていく中で、

自分にとって「コレ!」という頼りどころがあると、
特にチームで仕事をするときなどは、
非常にラクになります。

私の場合で言えば、チームで仕事をするときには、
「プロジェクトマネジメント」のスキルが
間違いなく役立ちます。

実に多くの方が適当に仕事を進めるのに対して、
「誰が」「何を」「いつまでに」「アウトプットは?」
と確認して、それを例えばBrabio!のようなツール

https://biz-it-base.com/?p=5031

でまとめて管理してしまうのです。

同じような活動を繰り返すときは、
このタスクリストの精度を上げていくことで、

活動の質が上がっていくのです。


プロジェクトマネジメントのような
特出したスキルでなくとも、できることはあります。

例えば、私は今、某所でチームで仕事をしていますが、
率先して議事録を取るようにしています。

フリーランスの集合体ですから、全員がそろうことは稀。
それまで誰も議事録を取っていなかったので、
情報共有が適当だったのです。

ちゃんと情報が浸透しないと、
チーム活動は機能しなくなってしまいます。

だから「ちゃんとチームとして活動しましょうよ!」
と提案し、その実践として議事録を逃さず書いているのです。

すると私が最後にチームに入ったのに、
あっという間に主要メンバーとなってしまいました。

このように議事録を書くくらいの些細な技でも良いのです。
他者と比べたときに、「あの人にお願いしたい」と
思われるようなモノを身につけておきたいですね。

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