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自分の使っていないスキルを試してみる

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できることなのに、まだ使っていないスキルはありませんか?


昨日、ある企業から依頼されて、研修をやってきました。

最初に依頼されたとき、やるかどうか迷ったのですが、
経験を積むためにやってみようと決めました。

考えてみると私の仕事は、

・個人向けには、セミナーとコンサルティング
・法人向けには、コンサルティングとプロジェクト参加

と、何故か法人向けのセミナーはやっていなかったのです。
(過去に何度かやっていたのですが、忘れていました。)

昨日やってみて、良かったと感じています。

丸1日の研修は、そう何度もやったことがなかったので、
構成の組み方や、自分のファシリテート力など、足らないところも見えてきました。

1月にこの企業向け研修の続きがあるので、
それまでに見直しをしたいと思います。


一方で、十分にやれるスキルがあることも確認できました。

会社員の頃、大企業の中で研修講師もやっていましたし、
日頃からセミナーはやっているので、当然かもしれません。

ただ、企業向けの研修になると、自分だけで構成を組むのではなく、
主幹部門や役員の意向が入ってくるから、ややこしくなります。

そのややこしいのを、どこかで面倒くさいと思っていたのですが、
企業研修ならではの達成感もあることが分かりました。

自分主催のセミナーよりも、
企画から開催までのプロセスが長いので、
達成感を感じるのかもしれません。

また、企業研修の参加者は自分でお金を払っていません。
だから自分でお金を払ってくる個人向けセミナーと比べると、
参加者のモチベーションが低いことが多々あります。

大企業向けの研修の方が、その傾向が強いようです。
研修が多いので、飽きているのでしょう。

そういう参加者のやる気を高めて、
研修を楽しみ、結果を出してもらう。

この辺りが企業研修の大変さであり、面白さでしょうか。
ちなみに研修業界には陰りが見えつつあるものの、
まだまだ偏りの残っている業界です。

現時点では、それなりに取り組めば、
程よいフィーもいただける状況です。


話が逸れましたが、日頃使っていないスキルを使うと、
色んな発見があることでしょう。

全く違う分野に飛び出すのは大変ですが、
少しだけ違う分野に手を出すのは、
計画的にやってみようかな、と感じました。

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