以前、本ブログで４つの働き方を考えるフレームワークをご紹介しました。
（働き方のフレームワークで、自分のゴールを見定める）
今回は、このフレームワークにしたがって、私がフリーランスになる理由を書いてみました。
４つの働き方を示すフレームワーク
以前の記事でも書きましたが、キャッシュフロー（お金の流れ）の視点から
４つの働き方を示すフレームワークは、こちらの本で紹介されています。
この本では、「キャッシュフロー・クワドラント」という名前で、
働き方を４つに分けて考えています。
- Ｅ･･･従業員
- Ｓ･･･自営業者
- Ｂ･･･ビジネスオーナー
- Ｉ･･･投資家
私が会社員を辞めて、フリーランスになるというのは、
この図で言えば、ＥからＳになるということです。
ゼロからイチを生み出す力
私がＢ（ビジネスオーナー）やＩ（投資家）をいきなり目指すのではなく、
Ｓ（自営業者）を目指すのは、「ゼロからイチを生み出す力」が欲しいからです。
経営コンサルタントという仕事は、他の業種と比較して、
初期費用や固定費をかなり押さえてはじめることができます。
店舗や工場を持つ必要もなければ、設備投資も少ないからです。
（もちろん、知識やスキルを身につけるための投資は必須です）
「キャッシュフロー」というお金の面から考えれば、
（限りなく）ゼロから、イチを生み出すことのできる仕事と言えるでしょう。
仮に将来的に、Ｂ（ビジネスオーナー）やＩ（投資家）になるにしても、
何らかの初期投資が必要です。
しかも成功するかしないか？は、やってみないと分かりません。
何度でもチャレンジするためには、仮にゼロの状態になったとしても、
イチを作り出せる力が必要です。
Ｅ（従業員）であり続ければ、ずっとお給料もらえるのでは？と思われるかもしれません。
しかし私は、いつ会社をクビになるか？所属する会社が無くなるか？は、
全くの未知数だと思っています。
（なので、会社に属しながらも、会社の外で色々な活動をしてきたのです）
まとめますと、ゼロからイチを生み出す力を身につけることで、
いつでも再起可能な状態を作り出せる、と言えるでしょう。
私がフリーランスになる理由は、もちろんこれ１つではないのですが、
キャッシュフローの観点から見れば、このような見解になります。
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【編集後記】
会社勤めも、あと１日となりました。
なかなか実感が伴っておりませんが、、、
今日も素晴らしい１日になります。感謝！！
