こんばんは、渋屋です。
昨日の記事、生き方にパラダイムシフトを起こす１冊は、多くの興味を持って頂いたようです。
普段の週末より明らかに多くの方が、本ブログを訪れて下さいました。
昨日は、生き方にパラダイムシフトを起こす本ということで、こちらの本を紹介させて頂きました。
タイトルは軟派な印象を受けますが、中身の濃い、骨太な印象を受ける本でした。
ただ、この本を本当に理解しようと思ったら、知っておいた方が良いと思われる、基本的にフレームワークがあります。今日はその本とフレームワークを簡単にご紹介します。
あなたはどのように働くか？目標を設定していますか？
「生き方」と切っても切り離せないのが「働き方」です。昨今の働き方・ワークスタイルブームを見ても、多くの方が働き方を模索していることが分かります。ただ、私は多くの働き方に関する書籍や記事・議論を見ていて、根本的に抜けている視点があると感じることがあります。
それが、この本に書かれているフレームワークです。
有名な『金持ち父さん 貧乏父さん』シリーズの２冊目です。
単なる投資本と思われるかもしれませんが、決してそうではありません。投資云々以前に、私達がどのように働きたいのか？を考えるフレームワークを提供してくれます。
私は、このフレームワークで表現される「４つの人間」をどのように推移していきたいのか？自分なりのイメージがあります。
４つの働き方とは？
この本に書かれている「４つの人間」 をご紹介します。
４つそれぞれは、別の人間と言っても良いくらい、価値観や考え方が異なるので、敢えて「４つの人間」と書いています。実際には４つの働き方と言い換えても良いでしょう。
Ｅ･･･従業員
Ｓ･･･自営業者
Ｂ･･･ビジネスオーナー
Ｉ･･･投資家
このフレームワークは、実に多くのことを示唆しています。
まずは、日本に最も数多く存在するＥクワドラント。私も含め、多くの日本人は、このクワドラントから出たことがありません。したがって、本当はもっと色々な価値観や考え方があるにも関わらず、私たちは狭い世界の価値観に閉じ込められています。
転職をするとか、ヘッドハンターから連絡があったりすると、自分の世界が大きく広がるような気になってしまいます。しかし、実際にはこのＥクワドラントから出ておらず、あくまでも数多くあるクワドラントの中から、Ｅ（従業員）を選んでいるという現実を教えてくれます。（もちろん、自覚しつつＥを選ぶのは良いことです。私が問題視しているのは、他の世界の存在に気付かないことです。）
長くなってきましたので、２点目以降については、別記事に続けたいと思います。
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【編集後記】
今日は天気が良かったので息子とランドマークタワーの展望台へ。その後、妻と合流して、「大自然超体感ミュージアム・Orbi（オービィ）」に行ってきました。
今日も素晴らしい１日になります。感謝！！
