こんばんは。渋屋です。
昨日は、数年前まで一緒に仕事をしていた方と会食でした。
約７年前、この方が初めてIT業界の門を叩いたときに、
ご縁があり、私のチームで一緒に仕事をしたのでした。
久しぶりに連絡を取ったところ、
色々と情報交換したいことも出てきて、
昨日の会食となりました。
Ｓさん、ありがとうございました！！
■
昨日の会食では、
どうやったら、人は変われるのか？
（成長できるのか？）
ということについて、私なりにお話をさせて頂きました。
私自身、まだまだ成長途上なのですが、
この１年間、多くの方と出会う中で、
変わるための方程式のようなものが見えてきたからです。
昨日話した内容とは異なるのですが、
改めて考えたことを書いてみます。
■
まずは、人に会うことです。
・変わることにチャレンジした人
・なりたい自分のイメージに近い人
に会い、「実際にそういう人がいる」
と体感することによって、
自分の目指す姿が、リアルに感じられるようになってきます。
■
次に、「自分もそのように変われる」
と信じ切ることです。
人に会ったとき、強いリアリティを感じているほど、
自分を信じる力が強くなります。
今の私があるのは、そういう方との出会いがあったからです。
ここまでがしっかりできていないと、
それ以降、何をやっても成果に繋がりにくいと思います。
・スゴイ人に会った！
・でも、自分にとっては雲の上の存在、
・自分には、ああはなれない。
これでは、自分が変わることが出来ないのは明白でしょう。
■
そこでお伝えしたいのは、
スゴイ人に会うときの注意点です。
その人の今にフォーカスしないことです。
その人が現在得ている、
・知名度
・名声
・ポジション
・人脈
・知識
・資産
などには注目してはいけないのです。
その人が、変わり、成長した「結果」として、
現在得ているモノにフォーカスしても、
ただ羨んだり、圧倒されるだけで終わってしまいます。
■
それよりも大事なのは、その人が、
・どう世界をとらえ、
・どう考えて、
・どう行動したか？
という、変化のステップです。
変化のステップを支えた思考や行動に注目すべきでしょう。
そうすることで、
自分には、ああはなれない
ではなく、
自分にも、できるかも！
になることだ大切なのだと思います。
そのように感じることが出来たら、
次に止まることなく、
行動し続けることが大事なのだと感じています。
行動の仕方については、
またの機会に書きたいと思います。
■終わりに
今日は１日バタバタでした。
次々と飛んでくるピンポン玉に、
あやうく卓球仕事をしそうになりました。
自分がやるべき仕事に集中することで、
何とか良い仕事ができました。
さぁ、家に帰ってやりたいことをやるぞ！
今日も素晴らしい１日になりそうです。感謝！！
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